今天是2018年12月16日 星期日,欢迎光临本站 龙8娱乐_龙8国际网址_龙8国际娱乐 网址: www.ahdayang.cn

公司动态

员工强,则企业强;企业富,则员工富

文字:[大][中][小] 2018-6-5    浏览次数:512    

    “少年智则国智,少年富则国富,少年强则国强,少年独立则国独立,少年自由则国自由,少年进步则国进步,少年胜于欧洲则国胜于欧洲,少年雄于地球则国雄于地球。”此言是国学大师梁启超《少年中国说》中的点睛之词,撼动亿万国人之心。那么小到企业呢,员工必然是企业发展壮大的第一命脉。今谓之:员工强,则企业强;企业富,则员工富。



员工强,则企业强--人才

企业和员工个人的关系就是“企业与我共命运,我与企业共成长”的关系、是鱼与水、是瓜与藤的关系。只有企业发展壮大了,员工才能得到更大的发展。只有认识到这一点,员工才能在工作中赢得赏识和尊重,才能为个人事业的成功铺平道路。爱我企业、强我企业,是一个崭新而又古老的话题,也是我们坚守企业这个阵地的信念。因此,置身在企业,就要牢固树立:爱我企业、强我企业,你我责无旁贷的一种理念。作为企业的一员,就应该全身心地为企业的做大做强,担起一份责任、献出一份忠诚、贡献一份力量,为它的生存发展献出自己的一切,为企业的兴旺发达添砖加瓦,为企业的做大做强添锦增辉。


企业富,则员工富--发展

企业在不断发展壮大,吸引了更多的人才,那么企业怎么留住人才,怎么给员工打造一个更加宽广的竞技舞台,是企业管理的一个重大课题。企业富裕了,一定让员工富裕起来,这里的富,是物质和精神的。

企业的稳定、发展、强大,归根结底是要靠这些中流砥柱,我们每个人都应当牢固树立“把公司当成自己的家,把公司的事情当成自己的事来办”的工作思想,全身心地投入到公司的改革和发展之中,当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候,就形成了“众人拾柴”的企业的责任,如果每个人都能把这份沉甸甸的责任放在肩上,企业的发展就会非常的顺利,非常的稳定。



企业和员工的关系,更多的体现在企业文化。“企业文化”最普遍的定义是以企业管理哲学和企业精神为核心,凝聚企业员工归属感、积极性和创造性的人本管理理论。许多人可能觉得企业文化是比较虚,其实错了,企业文化是实实在在的。
    企业要开始致力于不断改善员工的工作与生活环境,丰富广大员工的业余文化生活,不断提高员工薪酬与福利水平,加强企业人性化管理与感情投资,致力于构建企业人才培养,以良好的发展与工作环境和福利留住员工,提高人才竞争能力。

不忘初心,砥砺前行”这句话激励着每一位国人,同时也激励着每一位大洋人要积极向上,为自己的理想和目标奋斗终身!!!





返回上一步
打印此页
[向上]

网站首页

龙8娱乐

龙8国际娱乐

产品中心

制造能力

成员企业

企业文化

人力资源

联系我们

在线客服

在线咨询

咨询电话:
0551-63617688

请扫描二维码
关注我们

博评网